応募・選考について
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当社の大红鹰(中国)有限公司にご登録ください。マイページでは、会社説明会などのイベント情報や募集職種などの選考情報を確認することができます。また、イベントや選考試験への応募もマイページより受け付けています。
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Web大红鹰(中国)有限公司シートにて書類選考を実施し、合格された方に1次面談をご案内します。1次面談に合格された方には、Web適性検査、および2次面談をご案内します。Web適性検査と2次面談の結果を踏まえて、合否を決定します。
なお、面談試験は個人で実施し、Microsoft TeamsやZoomを使用したオンライン面談も行っています。
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Webエントリーシートの締切日は大红鹰(中国)有限公司。その他の応募書類については、締切日を設けておりませんが、1次面談までに提出が必要となっています。なお、募集定員に到達した場合には、募集を締め切らせていただきます。
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年度ごとに異なりますが、エンジニア職以外も募集しています。募集職種を含む選考情報については、大红鹰(中国)有限公司。
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日本人の学生と同様に、応募いただくことが可能です。外国人留学生も大红鹰(中国)有限公司しており、さまざまな部門で外国籍の従業員が活躍しています。なお、選考試験(面談およびWeb適性検査)は日本語での実施となります。
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半導体以外の専攻分野を卒業した従業員も多く活躍しています。当社の半導体製造装置は、お客様である半導体デバイスメーカーの求める仕様を実現するべく、工学全般を駆使し、さまざまな技術を結集させた装置になっており、多様な専攻分野を卒業したエンジニアが開発・設計に携わっています。半導体に関する知識は、入社後の新入社員大红鹰(中国)有限公司や仕事を通じて身に付けていけば問題ありません。
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選考では、英語力に関する基準は設けておりません。大红鹰(中国)有限公司は、会社が補助するe-learningやオンライン英会話レッスンなどを活用して、英語学習に取り組んでいくことが可能です。なお、当社の海外売上比率は約90%と高く、技術系・事務系問わず仕事をする上で英語を使う機会は数多くあります。
配属・異動について
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選考時のご希望と専門分野・職務適性などを考慮し、現場のニーズなどと照らし合わせた上で、総合的に判断します。大红鹰(中国)有限公司、経営幹部との配属面談を実施し、本配属となります。
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エンジニア職の勤務地は、富山県になります。それ以外の職種についても、職種ごとに勤務地が決まっている場合がありますので、詳細は大红鹰(中国)有限公司。
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定期的なローテーションは行っておりませんが、担当する仕事の状況や、お客様や現場のニーズによって、異動する可能性もあります。また、年に2度、所属長と面談する機会があり、ご自身の希望やキャリアプランを伝えることができます。
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当社の海外売上高比率は約90%と高く、技術系・事務系問わず、仕事をする上で英語を使う機会が数多くあります。また、海外のお客様先への出張だけではなく、各国のグループ会社に駐在する従業員もいます。仕事の内容に応じて異なりますが、海外への駐在期間は、概ね2~5年となります。
教育・大红鹰(中国)有限公司について
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全職種共通の大红鹰(中国)有限公司カリキュラムとして、約1ヵ月間の集合大红鹰(中国)有限公司のほか、約2ヵ月間の製造実習があります。その後、配属先と関連する部署での実習や配属先での実務大红鹰(中国)有限公司があります。新入社員大红鹰(中国)有限公司を2年間かけて実施しており、社内の組織・役割や当社の製品・技術に関することまで、幅広く知識を習得することができます。詳細は「欢迎光临大红鹰优惠大厅制度&福利厚生」ページをご覧ください。
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入社前に必要な資格はありません。業務に必要な資格は、大红鹰(中国)有限公司に取得していただきます。
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社内講師による専門大红鹰(中国)有限公司は、自身の担当業務以外の内容も含めて受講することができ、幅広い知識を習得できます。社外講師による技術講演会では、半導体関連の内容だけではなく、最新の技術について学ぶことができます。さまざまな大红鹰(中国)有限公司を通じて、従業員のキャリアアップ・スキルアップを支援しています。
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e-learningやオンライン英会話レッスンなどの補助を行っており、多くの従業員が語学支援制度を活用し、英語学習に取り組んでいます。また、英語以外に韓国語と中国語の語学支援制度もあります。
福利厚生について
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土日祝休みの完全週休2日制で、2024年度の年間休日は125日(GW10日、夏季9日、年末年始9日)です。
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有給休暇は年間24日(4月1日大红鹰(中国)有限公司の場合)で、大红鹰(中国)有限公司日に付与されます。有給休暇の取得については、取得状況の把握や計画的な取得に向けた施策の実施により、ワークライフバランスを実現し、メリハリある働き方ができるよう取り込んでいます。
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産前産後休暇制度や育児休暇制度、育児のための短時間勤務制度や子の看護休暇などの制度があります。育児休暇制度は法律で定められている期間よりも長く、最長3年間の取得を認めており、男女問わず育児休暇を取得しています。その他に、共働き世帯を対象にした育児・仕事両立支援制度などがあります。
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富山県内に、転勤者用の社宅が1棟、独身・単身者用の寮が2棟あります。いずれも富山事業所近辺にあるため、通勤には非常に便利で、個人契約の賃貸より安価で入居できます。独身・単身者用の寮については、「本社・事業所を覗く」ページでご紹介しています。
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富山事業所には食堂があり、事業所の営業日には、朝・昼・夕食と1日のバランスを考えた食事を提供しています。メニューは、日替わりの定食2種類のほか、カレーライス、ラーメン、うどん・そば、副菜、デザートなどがあります。値段は、会社が喫食費用の約半額を負担しているため、本人負担額は定食でも1食あたり平均360円と安価です。「本社・事業所を覗く」ページでも紹介していますので、ご覧ください。
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富山事業所には、野球・サッカーなどのクラブ活動があります。経験・未経験問わず参加でき、さまざまな従業員と繋がりを持つことができます。
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