이 웹사이트의 뉴스4월 22일 학교에서는 '황금교사' 양성과 '황금과정 시스템' 구축에 초점을 맞춘 혁신 및 기업가정신 넷마블 토토 도메인과정 세미나를 개최했습니다 회의에는 학교 학부 넷마블 토토 도메인 및 넷마블 토토 도메인 감독 그룹의 전문가인 Wu Xiulan, Cui Caizhou 및 Liu Hankun, 넷마블 토토 도메인부 차관 Qin Liang, 넷마블 토토 도메인 품질 검사 및 평가 센터 부국장 Zeng Yi, 혁신 및 기업가 정신 학교 부학장 Ye Feihua 및 강좌 교사를 포함하여 거의 40명이 참석했습니다 회의는 Ye Feihua가 주재했습니다
회의에서는 일부 교사의 업계 배경 부족, 넷마블 토토 도메인 내용과 실습의 단절, 학생의 실제 참여도 낮음, 단일 커리큘럼 평가 및 평가 시스템 등 현재 혁신 및 기업가 정신 넷마블 토토 도메인 과정 넷마블 토토 도메인에 존재하는 "고충"과 "장애점"을 정리했습니다 참가자들은 AI+ 코스 구축, 교수 자원 구축, 교수 평가 개혁, 교수 사례 선택, 교실 상호 작용 설계, 교사 연수, 학생 동기 부여, 창의적 통합 등의 주제에 대해 심도 있는 토론을 진행했습니다 또한, 학문적 상황 분석을 바탕으로 분류된 교수법을 촉진하고, 수업 참여, 프로젝트 실습, 팀 협업 등 프로세스 평가 및 평가를 강화하고, 업계 선배 강사 및 지역 업계 특성 사례 자원을 도입하고, 프로젝트 중심 학습 메커니즘 구축 등의 개선 제안 및 방안을 제안했습니다 교사 대표인 Tang Yanqiu, Zhu Junxiao, Zhou Jingzhi, Tan Mengzhuo는 경쟁을 통해 학생들이 기업가 정신을 장려하도록 지도하고, 젊은 교사들이 혁신과 기업가 정신 성장의 길을 모색하며, 일선 넷마블 토토 도메인의 현재 상황을 분석하는 측면에서 경험을 공유했습니다
학교는 인재 양성 개혁을 심화하기 위한 중요한 출발점으로서 혁신과 기업가 정신 넷마블 토토 도메인에 큰 중요성을 부여합니다 혁신 및 기업가 정신 학교는 정기적인 넷마블 토토 도메인 피드백 및 과정 평가 메커니즘을 구축하고 넷마블 토토 도메인 계획을 역동적으로 조정하며 전문성과 혁신의 심층적 통합을 촉진할 것입니다 다양한 채널을 통해 교사와 학생이 혁신 및 기업가 정신 실천에 참여할 수 있도록 지원합니다 교사와 학생은 대규모 혁신 프로젝트를 신청하여 재정 지원을 받을 수 있고, 장소 수요를 충족하기 위해 Yanyuan Chuanggu 및 기타 기지에 무료 입장을 신청할 수 있으며, 인증 영예를 위해 중국 국제 대학 혁신 대회와 같은 고급 대회에 참가할 수 있습니다 혁신과 기업가정신 넷마블 토토 도메인에 참여하는 모든 교사와 학생이 성취감, 성장, 성취감을 느낄 수 있도록 교사와 학생에게 실질적인 서비스를 제공합니다
