城投集团基层党组织创新开展“ブラックジャック トランプ ジョーカー一刻钟”

发布时间:2024-05-08 文章来源: 浏览量:

城投集团莱西姜山总部港办公楼内,ブラックジャック トランプ ジョーカー短片正在播放,短短15分钟,短片通过案例警示与ブラックジャック トランプ ジョーカー相结合的方式,让项目一线的干部员工们更加了解工程建设领域违纪违法行为的严重后果,更加拉紧了项目管理的思想防线。

由青岛城投产城集团组织实施的“ブラックジャック トランプ ジョーカー一刻钟”廉政活动已经持续了三年,为全面贯彻落实从严治党要求,切实推进纪法观念向下渗透,自2021年开始,产城集团结合每周周例会制度,利用会前的15分钟左右时间,以播放短片或文章解读的形式,组织全员对当前党风廉政建设热点政策、党规ブラックジャック トランプ ジョーカー、典型案例等内容进行学习交流,确保廉政教育抓在经常、严在日常,实现“细水长流”。已累计播放学习课件二百余个,全面覆盖产城集团本部及一线项目。

ブラックジャック トランプ ジョーカー

(图为活动现场)

作为基层党委经常性纪律教育,产城集团“ブラックジャック トランプ ジョーカー一刻钟”坚持“三个贴近”,贴近实际、贴近经营、贴近员工,针对业务实际及廉洁风险点“量身定做”。以党章党规党纪学习为根本,抓住节假日、重大招投标、干部选拔等不同节点,围绕干部员工易忽视、易违规事项,特别是就公司行业特点和重点岗位风险点,采取观看警示教育片,政策解读、ブラックジャック トランプ ジョーカー等方式集中开展警示教育,把会前纪律教育“一刻钟”活动与各单位工作部署、推动紧密结合起来,与重点工作落实、推进和岗位廉政风险防控紧密结合起来,增强纪律教育的针对性和实效性。

随着党纪学习教育活动的全面开展,产城集团紧扣一个“实”字,结合支部建在区域公司的基层组织特点,由党委带动支部,将“ブラックジャック トランプ ジョーカー一刻钟”开到一线、开到项目工地,自上而下采取领导干部带头学、大会集中学、支部现场践学多种形式,选取与实际工作、生活息息相关的内容,制定“重温红色记忆”、“反面典型案例”、“传承优良家风”、“亲清营商关系”等多个主题,通过线上线下“双传达”的方式,将三地办公的党员群众纳入ブラックジャック トランプ ジョーカー圈,积极推动党纪学习教育“立体化”,做到有温度更有深度。

跟随着集团纪检工作发展步伐,“ブラックジャック トランプ ジョーカー一刻钟”不断优化更新教育内容、载体和形式,形成了边实践、边探索、边提高的良好格局,真真正正提升了基层党风廉政教育工作的实效。下阶段,产城集团将把“ブラックジャック トランプ ジョーカー一刻钟”作为落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作来抓,持续深化“ブラックジャック トランプ ジョーカー一刻钟”活动的成功经验和有效做法,把纪律教育寓于日常监督管理,戒尺高悬、警钟长鸣,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,释放叠加效应,推动从严治党、从严治企向纵深发展,营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好工作氛围,助推企业向更高水平健康发展。